收獲創新

9275-11-15 15:15:56     來源:城鎮網     作者:     瀏覽次數:1575

 

  中國企業聯合會、中國企業家協會會長陳錦華不久前在“首屆山東企業家高峰論壇”上指出:“企業的工作要更牢固地確立創新觀念,把創新作為企業文化的核心內容。一個思想因循守舊,看不到科技進步、看不到市場變化的企業,是不可能有創新觀念的。”而一個沒有創新的企業在市場經濟的今天就意味著失去活力,就意味著消亡。

  海爾在慶祝自己20歲生日、總結其發展成就時道出的最經典的語錄就是觀念創新。用董事局副主席武克松的話來說即為“海爾創業以來最大的收獲絕不僅僅是銷售收入、利稅、出口創匯翻了幾番,而恰恰是無形的東西,就是觀念、思維方式的全新變革。”

  正是有了觀念的創新,海爾做了同行企業不敢做的事,將工廠建到了美國,搬到了巴基斯坦。海爾成功了,在觀念創新中收獲了成功。

  不久前召開的中央經濟工作會議再次強調了創新的重要性:“提高自主創新能力是推進結構調整的中心環節。要健全技術研究和開發體系,堅持先進技術引進和消化、吸收、創新相結合,完善鼓勵創新的政策體系,著力培育富有創新能力的各類人才。”

  令人們欣慰的是,已有越來越多的企業意識到了創新的重要性。今日刊發的濰柴動力股份有限公司、濟南山水集團等企業無論是在創新管理理念,還是在實施技術創新、機制創新、靠文化創新提升管理等方面都有自己獨特的創新理念。他們在創新中成長,在成長中壯大。

  當前社會不僅是一場技術的革命,也不僅是一場軟件、速度的革命,更重要的是一場觀念上的革命。誰能把握這場革命,誰就能獲得成功!

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